企业审计是审计工作的重要组成部分，技术含量高，情况复杂，地位特殊，是审计工作的基础。在外部，市场经济的进一步发展，企业审计的对象越来越少，关注程度也在逐年降低，尤其是市、县两级的企业审计举步维艰,真正具有审计价值的国有和国有控股企业已经很少了，随着时间的推移，审计对象的数量还会越来越少。在内部，审计人员的业务素质、工作力量与企业审计所承担的功能不能完全相适应，审计的方法手段、审计的质量也还需进一步提高。 

　　　　我们看到，各级政府对当地的产业发展有一个总体布局，政府在政策、资金上给予扶持大多是民营企业，而部分国有企业由于历史原因，产品结构老化，企业包袱较重，市场竞争力差，使审计机关处于比较尴尬的审计环境，很难审。而当地的一些大中型企业、集团受审计管辖权限制，又不能审。同时，我们也缺乏一系列的完整的企业审计制度，如审计立项、审计结果通报和运用、整改督查、培训教育等各项制度机制。 

　　　　强化企业审计，有几项工作迫切需要跟上。一是建立部门联动机制。审计部门要主动与财政、国资委、科技等部门加强联系、沟通，建立“职责明确、配合协调、信息交换、结果共享、整体联动、优势互补”的运行机制。同时要加大对企业审计的理论研究和对外宣传工作，进一步争取政府的重视支持。实践证明，这种联动机制，对提高审计质量，进一步优化工作环境，实现审计成果运用最优化，起到了很好促进作用。二是通过对社会审计组织的指导、监督，发挥国家审计对企业的宏观调控监督作用。审计机关要集中力量审计国有重点企业和财政补贴较多的企业，其他国有企业，则要改为在注册会计师鉴证的基础上进行抽审，充分发挥社会审计监督机制的作用，确保企业按市场经济规律的要求有效运行。三是重视审计成果的转化，紧扣项目的特点和审计情况，或抓住单项审计中发现的重大情况，或加强综合分析，从多个角度、多个层面揭示和反映普遍性、倾向性和典型性问题，或提出有针对性、可操作的建议，全方位开发和转化审计成果，在更高层面上发挥审计的职能作用。 

　　　　如何实现企业审计转型升级？笔者认为，审计机关要重视审计理念的转变，积极探索和拓展绩效审计。这是深化包括经贸审计在内的各项审计工作的重要途径，也是审计工作质量和工作水平的重要体现。也为地方党委、政府进一步加强宏观调控和提高行政效能提供参考依据。同时要重视各类审计信息的纵向和横向的分析提炼，研究普遍性规律性问题，从完善制度机制角度提出审计建议。同时企业审计还需要与经济责任审计、同级审、其他专项审计调查等形成整体，成果互享，节约成本，提高效能。以典型案例等形式，在一定范围内通报，发挥警示教育作用。加大整改力度，充分发挥国家对企业审计规范引导作用。 

　　　　从传统审计向现代审计转轨，客观上要求由财政财务收支审计为主的传统型企业审计，逐步转变为以绩效评价为基础的具有现代审计特征的企业审计。这个转轨是全方位的，也包括企业审计，其最大特点就是迎合改革和发展大趋势，迎合行政管理体制改革新要求。绩效审计更加关注政府、企业领导人的责任和工作效果，要围绕政府中心工作，突出审计的重点，注重分析，逐步发展提高，使企业审计真正具有现代审计的特征。

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