6月4日，福州市审计局开展新提任科级干部任前集体谈话，市委审计委员会办公室主任、市审计局党组书记、局长林良云主持会议，并进行新任干部任前谈话。

　　会上，市审计局党组成员、市纪委监委派驻市审计局纪检组长林世荣开展任前廉政谈话，要求提任干部树立正确的权力观，认真落实党风廉政建设责任，做到严于律己、廉洁自律。

　　林良云局长代表市审计局党组向新提任干部表示祝贺，并强调市委设立审计委员会，落实加强党对审计工作领导意义重大。此次干部调整，局党组坚决贯彻落实机构改革有关精神，通盘考虑、反复酝酿，坚持优化科级干部年龄结构，坚持注重政治标准，坚持选人用人标准和人岗相适用原则，增加科级干部18人，占比36%。

　　他要求:

　　一要提高站位，严明政治纪律

　　提任干部要坚定理想信念，树立“四个自信”，增强“四个意识”，始终保持政治清醒，勇于担当，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，在新岗位上更好地履职尽责。

　　二要学以修身，增强能力素质

　　年轻干部要养成终身学习习惯，在新的岗位多思考多学习，要带头学理论、学政策、学业务、学方法，提高审计分析研判能力，提高运用大数据分析能力，以“师徒结对”的方式做好“传帮带”工作。

　　三要严守底线，增强廉洁自律

　　遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，谨言慎行，严守底线，严格执行审计“四严禁”“八不准”规定。

　　四要聚焦主业，依法履职尽责

　　围绕中心工作，积极探索创新，积极推进审计项目审计组织方式“两统筹”工作，注重团结协作，形成合力；提高审计质量，着重防范审计风险，在推动新时代审计转型发展的征程中多做贡献、再立新功。