局机关各处（室）、机关党委，市审计学会、市内审协会：

　　《福州市审计局2016年度审计干部培训工作计划》已经局办公会议研究通过，现印发给你们，请认真组织实施。

　　附件：1、福州市审计局2016年度审计干部培训工作计划

　　福州市审计局

　　2016年3月17日

　　附件1

　　福州市审计局2016年度审计干部培训工作计划

　　为了贯彻落实审计署和省厅及全市审计工作会议精神，培养高素质审计干部队伍，根据《审计署2016年度培训计划的通知》（审办人发〔2015〕174号）和《2016年度全省审计干部培训计划的通知》（闽审人〔2016〕27号）精神，结合我市审计机关实际，特制定2016年度审计干部培训工作计划。

　　一、指导思想

　　以党的十八届三中、四中、五中全会精神，全国、全省、全市审计工作会议精神为指导，紧紧围绕市委市政府工作中心和我市审计工作中心，采取“送出去”与“请进来”相结合，集中培训与网络学习相结合，着力推进审计干部加快思想转变，提升把握新形势、运用新技术的能力，深化审计转型升级,强力推进“一条主线、两翼支撑”的财政审计新模式，为适应新常态下审计全覆盖提供人才保证和智力支持。

　　二、培训内容

　　（一）2016年我市审计干部培训，主要有岗位能力、审计业务、计算机审计技能、网络培训共四大类18项培训项目。具体详见附表2。

　　（二）上级审计机关培训项目。根据审计署和省厅2016年度培训计划，选派我市审计机关审计业务骨干、具有高级审计师资格人员、具有计算机基础知识和操作技能等审计干部参加审计署和省厅举办的2016年各类培训班。

　　三、培训要求

　　（一）坚持按需施教，务求实效的原则。根据全面推进审计转型升级的要求，各培训项目责任单位要增强教育培训的针对性和实效性，制定培训实施方案，确保培训质量。

　　（二）坚持自学为主，培训为辅的原则。充分利用网络视频资源，审计干部充分利用8小时外自学充电。分层次、分批次、有计划地安排审计业务骨干参加审计署、省厅的专业知识培训，逐步推进队伍知识结构的更新合理化，提升审计队伍的整体素养。

　　（三）坚持统筹安排，工学互促的原则。根据《干部教育培训工作条例》要求，妥善处理培训与审计工作的关系，积极参加相应培训项目，尤其要保证培训时间。