2026年3月，福州市审计局被全国妇联授予“全国三八红旗集体”荣誉称号。

　　近年来，福州市审计局牢固树立政治机关意识，主动适应新形势新要求，立足经济监督定位，充分发挥审计监督在党和国家监督体系中的重要作用。福州市审计局现有女性审计业务骨干68名，占一线审计人员的62%，她们始终牢记“为国而审、为民而计”的从审初心，以扎实的审计成效谱写审计巾帼情。福州市审计局先后获评全国文明单位、全国审计系统先进集体、全国三八红旗集体等荣誉，有多个处室和个人获评省、市级巾帼文明岗和市三八红旗手。　　

　　讲政治有担当书写审计忠诚　　

　　这支巾帼队伍以高度的政治自觉和强烈的责任担当，将审计工作深度融入国家发展大局，精准聚焦“国之大者”，在政策落实、财政绩效、民生福祉、权力运行、绿色发展等关键领域彰显审计监督独特作用。她们不仅是审计项目的主力军，更是攻坚克难的排头兵。2020年以来，福州市审计局共实施审计（调查）项目364个，女干部项目参与率接近90%，由女干部担任组长（主审）的审计项目占比54.39%，获得全国审计机关优秀审计项目1个，省优秀项目4个，市优秀和表彰的项目66个。审计后促进增收节支和挽回经济损失100多亿元，促进建章立制和完善措施650项，审计建议被采纳1206条，有力促进福州经济社会高质量发展。在近十年的市本级预算执行和其他财政收支审计中，以女干部为主的审计小组以“火眼金睛”穿透数据迷雾，揭示部分项目预算执行效果不佳、部分重点项目推进缓慢等问题，每年推动上缴财政资金、归还原资金渠道及调账处理等30多亿元，有效保障重大政策落实、重点项目落地、财政资金见效，用审计成果诠释对党和人民的绝对忠诚。　　

　　讲温情有温度打造温暖机关　　

　　积极打造充满人文关怀的“巾帼家园”，为女干部提供广阔的发展空间和良好的工作环境。精心搭建成长平台，铺就女干部发展“快车道”，一批批优秀女干部脱颖而出，成为业务骨干和中层领导，目前全局中层干部中女性占比达52.63%。实施审计实务导师制，对近年新入职的干部开展结对培养，加速青年女性人才成长。支持女干部参加各类专业培训和学历提升，全局有38名女干部取得了审计师、注册会计师等各类专业资格证书，成为查核问题的行家里手和复合型人才。积极营造关爱氛围，打造女干部身心“避风港”，将机关妇委会建设成开展妇女工作的坚强阵地和深受女同胞信赖热爱的温暖之家，经常性组织开展丰富多彩的机关活动，通过举办女性健康知识讲座、开展户外拓展训练、组织手工制作活动等，增强女干部的凝聚力和归属感，努力营造积极向上、团结友爱的机关氛围。　　

　　讲奉献有爱心履行社会责任　　

　　她们将审计人的严谨坚韧与女性特有的细腻仁爱，化作服务社会、温暖他人的实际行动，为我局连续五次获评“全国文明单位”贡献巾帼力量。她们在工作中是一丝不苟的“经济卫士”，也是生活中传递温暖与希望的志愿者，以“爱心妈妈”的形式连续10余年帮扶关爱多名困难儿童，积极参与“母亲健康1+1救助”“顶梁柱母亲帮扶”慈善公益募捐、关爱城乡留守流动儿童等形式多样的社会公益活动，累计筹集善款5万余元。结合援藏审计项目，向西藏八宿县小茉莉幼儿园、贫困学生等捐赠价值5万元的各类器材、书籍和奖学金，将审计温暖送往雪域高原。主动对接共建社区了解其在基层治理过程中存在困难，积极给予帮助和支持，五年来累计安排经费4万余元开展慰问。常态化组织参与无偿献血、义务植树、文明交通劝导、社区服务，累计开展各类志愿服务活动50余场，派出志愿者500余人次。