近期,福州市教育局针对审计发现的高校毕业生就业统计信息不准确问题,出台《关于进一步建立健全市属高校毕业生就业统计工作机制的通知》,通过建立健全六项机制,确保毕业生就业数据及时、准确、真实、规范。
一是健全就业信息定期审核报送机制。全面开展毕业生毕业去向登记工作,通过全国就业系统定期统计汇总、审核、报送毕业生就业有关信息。二是优化就业状况动态监测机制。开展就业数据统计、分析和监测,重点监测就业进展缓慢的二级院系、专业、重点群体毕业生就业状况,并采取针对性措施重点指导。三是建立就业统计工作责任机制。明确高校是毕业生就业统计工作的责任主体,建立健全和严格实行分工明确、责任清晰的就业统计领导责任制和工作责任制。四是完善就业统计工作监督机制。建立由学校领导、就业工作职能部门、纪检监察部门、二级院系、辅导员和毕业生代表参与的就业统计工作监督机制,通过就业信息网站、微信公众号等平台全面接受校内外监督。五是改进就业统计能力提升机制。组织实施就业统计工作人员业务能力提升行动,适时开展就业统计政策和系统操作、就业数据抽查检查及问题整改等方面专题培训。六是强化就业统计工作保障机制。认真落实就业统计工作人、财、物、地等方面保障要求,优选配强校院两级就业专兼职工作人员,加强经费保障,配齐配全、及时更新相关设施设备。
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